Prošnja in življenjepis pomenite prvi stik z delodajalcem. Na podlagi prošnje bo deldajalec izbral kadidate za ragovor. Zato sta prošnja in življenjpis izredno pomembna na poti do dela.

Prošnja za delo mora biti:

:: enostavna,
:: kratka (ne ve? kot ena stran) in
:: zanimiva.

S pomo?jo prošnje vzbudite zanimanje in dolo?ite nekatere teme za razgor. ?im ve? prošenj naj bo napisano posebej za delodajlca.

Življanjepis mora biti:

:: pregleden,
:: jedrnat in
:: opisane morajo biti vse zahteve iz razpisa.

V primeru, da ne navedete ali izpolnjujete pogoje iz razpisa, lahko delodajalec sklepa, da razpisa niste podrobno prebrali ali da ne izpolnjujete pogojev ali da pošiljate kar tipske življenjepise.

Nastop, družba za posredovanje dela, d.o.o.
t.: 01 426 84 30, m.: 041 557 579, f.: 01 426 84 29