Z sprejtjem novih zakonov na dav?nem podro?ju je tudi pri študentskem delu prišlo do nekaj sprememb (obveš?anje, akontacija in olajšave).

Klju?ne spremembe:

:: obveš?anje o študentskem delu

Delodajalec bo po novem moral obestiti ustrzne inštitucije o za?etku dela študenta.

:: akontacija dohodnine

Akontacija dohodnine se bo obra?unavala:
a) za zneske na napotnico, ki bodo višji kot 100.000 SIT bo znašala akontacija 25 % od prejemka.

Akontacija dohodnine je predpla?ilo državi za primere, ko študent preseže neobdav?en znesek in moraš državi pla?ati dohodnino. S pomo?jo akontacije država poskrbi, da se zneski predvidene dohodnine porazdelijo med letom, tako se oseba, ki mora pla?ati dohodnino ne znajde v finan?nih teževah.
Akontacije dohodnine bo študent po koncu leta lahko zahteval nazaj. Vsaj 95% študentov bo to akontacijo v celoti prejelo nazaj.

:: znesek olajšave in na?in uveljavljanja olajšave

V primeru, da je študent vzdrževan družinski ?lan bo lahko v posameznem letu zaslužil 1.363.636 SIT in ne bo pla?al dohodnine
?e študent ni vzdrževan družinski ?lan mu pripada še dodatna, osebna olajšava v znesku 591.900 SIT, vendar samo do zneska 1.600.000 SIT. ?e se ta znesek preseže, je obdav?en celoten zaslužek študenta.

Nastop, družba za posredovanje dela, d.o.o.
t.: 01 426 84 30, m.: 041 557 579, f.: 01 426 84 29